Como parte de la iniciativa, Bayt.com tendrá a su cargo la creación de “casetas virtuales” en la página web, para las diferentes empresas que participan en la feria de empleos, y cada stand, como en una feria de trabajo físico, se marca con los nombres de los expositores, que proporcionará acceso a una gama de información sobre la compañía, incluyendo su cultura corporativa, los objetivos y las prácticas de contratación.

La feria de trabajo también proporcionará una gama de beneficios para los solicitantes de empleo, explicó Zureikat; ‘a tiempo completo los profesionales que buscan empleo pueden no tener el tiempo para asistir a ferias de empleo, por lo que la versión virtual es un método eficiente y conveniente para encontrar nuevas salidas, sin tener tiempo libre.

Además, la feria de trabajo virtual ofrece confidencialidad a todos los candidatos, independientemente de que la empresa de trabajo o que él / ella se aplica y elimina todos los costes asociados en términos de viaje o de transporte para llegar a un lugar físico “.